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Schon wieder Montag: Führungskräfte
In der Sandwich-Falle
GrafikIn der Sandwich-Falle
Druck von oben, Druck von unten - das mittlere Management hat es schwer. Es muss mit immer kleineren Teams immer schwierigere Aufgaben bewältigen. Das bringt Stress und Frust. Talent-Management-Berater Wolfgang Doerfler sieht die Vorstände in der Verantwortung.
heute.de: Die Sandwich-Manager erscheinen in Ihrer Studie eher unglücklich, warum?Wolfgang Doerfler: Sie sitzen zwischen den Stühlen. Auf der einen Seite haben sie eine Führungsebene über sich, beispielsweise den Vorstand oder den Firmenchef. Auf der anderen Seite haben sie selbst Mitarbeiter und Führungskräfte unter sich. Das ist ein Balanceakt. Zu ihrem Auftrag gehören die Umsetzung der Firmenstrategie, Personalführung sowie die Vermittlung von Informationen zwischen Firmenleitung und Belegschaft. An den Aufgaben hat sich im Prinzip wenig geändert, aber deren Umsetzung ist in den vergangenen zehn Jahren sehr viel komplexer geworden. Diese Manager bekommen enormen Druck von oben und von unten.
Zur Person
Wolfgang Doerfler ist Geschäftsführer der Development Dimensions International (DDI) Deutschland GmbH mit Sitz in Düsseldorf. Als Experte für Change-Management-Prozesse berät er Unternehmen bei der Schulung und Entwicklung von Führungskräften. Das Beratungsunternehmen DDI ist weltweit mit 42 Büros in 26 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter.
Wolfgang Doerfler ist Geschäftsführer der Development Dimensions International (DDI) Deutschland GmbH mit Sitz in Düsseldorf. Als Experte für Change-Management-Prozesse berät er Unternehmen bei der Schulung und Entwicklung von Führungskräften. Das Beratungsunternehmen DDI ist weltweit mit 42 Büros in 26 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter.
Schon wieder Montag . . .
Die Arbeitswoche beginnt und bringt Spaß oder Frust im Job, Chancen oder Probleme. Heute.de geht in der Serie
Schon wieder Montag ... jede Woche einem Thema aus der Arbeitswelt auf den Grund. Was bewegt Sie in Sachen Job und Karriere? Schreiben Sie an redaktion.heuteonline@zdf.de - wir freuen uns über Anregungen für die nächsten Montage.
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